Freelancing, odnosno slobodno bavljenje radom, bez šefa, kancelarije ili ugovora o radu, javlja se kao odgovor na neučinkovit i nehuman kapitalistički odnos poslodavaca spram radnika. Umjesto da cilj poslovanja bude ostvarivanje najboljih rezultata kvalitetnim radom i zadovoljnim radnicima, danas se on sveo na izrabljivanje radnika u svrhu profita.
Dugoročno, takav sustav jednostavno nije održiv. Različiti stručnjaci, sve više shvaćaju da je bolje raditi pod vlastitim uvjetima i vlastitim tempom te skoncentrirati se na obavljanje kvalitetnog posla, od rješavanja tuđih kompleksa i frustracija. Prema pisanju magazina Forbes, statistike pokazuju da će broj freelancera u svijetu do 2020-te nadmašiti broj stalno zaposlenih radnika. Pa ipak, freelancing se u Bosni i Hercegovini najčešće javlja kao jedina opcija za vrijeme nezaposlenosti, tek neki od toga naprave i „karijeru“. Svake godine sve ih je više.
Je li freelancing za vas?
Freelancing nije posao ili rad od angažmana do angažmana; to je stil života. Od toga da možete raditi navečer jer ste baš cijeli dan htjeli provesti na suncu, do toga da morate raditi navečer (a ne primjerice ići na premijeru najnovijeg filmskog hita) jer vam je deadline iduće jutro, a vi se još niste pomaknuli s mrtve točke. Sve ono što predstavlja prednost freelancinga, ujedno može biti i njegov nedostatak, tako da je jako važno imati pravu predodžbu o tome što vas čeka.
Prednosti freelanceinga
1. Sam svoj šef – ovo ne treba doslovce shvatiti jer je ponekad teže raditi za čovjeka koji vam plaća konkretan projekt i očekuje vrhunske rezultate (znači može u bilo kojem trenu naći novog freelancera ako vi zakažete), nego za šefa koji vam je već dao ugovor pa će i progledati kroz prste ako imate loš dan/sedmicu/mjesec. Vi šefa itekako imate no odnos je drugačiji, orijentiran je isključivo na posao i ostvarenje onog rezultata koji je dogovoren i očekivan, a vi imate potpunu slobodu (u okviru onoga što je dogovoreno ugovorom) odraditi taj posao „na svoj način“ bez da vam netko zagorčava život jer mu je, eto, najvažnije biti nekome šef.
2. Nema radnog vremena – „cvikanje“ kartice relikt je nekih davnih vremena i kompanija koje su zapošljavale tisuće ljudi i na taj način nadzirale protok zaposlenika. Ne samo da to u današnjim tvrtkama gubi svrhu, već ju gubi i sam koncept radnog vremena „od 8 do 16“. Kod freelancinga o tome ne morate razmišljati, možete raditi kada imate najviše inspiracije, vremena, volje i želje. Ukoliko se bilo što nepredviđeno dogodi, ne morate uzimati bolovanje ili slobodan dan, već se jednostavno reorganizirate. Mirniji san, lagodnije buđenje, humaniji tempo… puno je benefita ove vrste fleksibilnog radnog vremena.
3. Svijet je vaš ured – kao nezavisni profesionalac niste vezani za određeni prostor iliti ured. Ma i ne samo ured – kontinent! Najvažnije što trebate imati jesu laptop i internetska veza. Možete biti u Maleziji i pisati tekstove za hrvatsko tržište ili osmišljavati dizajnerska rješenja za tvrtku u Londonu. Sastanke, ukoliko za njih postoji potreba, možete odrađivati primjerice putem Skype-a, a imate li „flat“ mobitel možete ga bez imalo grižnje savijesti staviti u uporabu. Mogućnosti su neograničene.
4. Stalno ste „u niskom startu“ – radite li već neko vrijeme na istom poslu može se dogoditi da se „uljuljkate“ u sigurnost i predvidljivost tog posla, komunikaciju s istih nekoliko suradnika ili praćenje informacija samo iz tog područja, pa možete izgubiti doticaj s ostalim sferama poslovanja. Freelancing vas tjera da konstantno budete u toku, upoznajete nove ljude, proučavate nova područja te usavršavate svoje vještine i znanja. Ovakav stil života zapravo vas tjera da se kontinuirano nadograđujete, a to je samo po sebi neprocjenjivo. I na kraju krajeva, može vas odvesti do rada na područjima i s ljudima o kojima nikada niste ni sanjali.
5. Sve opcije su otvorene – dan freelancera teško se može predvidjeti, kao i projekti na kojima će raditi i ljudi koje će upoznati. Ovaj svijet zaista nudi širok izbor opcija, od toga da možete birati s kime želite raditi, do toga da ćete za tri mjeseca raditi poslove o kojima niste niti sanjali. Sve ovisi o vama, vašem angažmanu, kontaktima, mašti i volji. I najviše od svega – profesionalnosti.
Zamke freelancinga
1. Loša zakonska regulacija – „Ako se ne prijavi samostalna djelatnost, što povlači za sobom mnoge zakonske obaveze, namete i vođenje računovodstva, ne može se ostvarivati pravo niti na zdravstveno ili mirovinsko osiguranje te je gotovo nemoguće dobiti kredit. A i tada, u slučaju bolesti, plaćeno bolovanje ostvaruje se tek nakon 42. dana bolesti“, kaže Raos. Ni u svijetu situacija nije ništa bolja, naročito kada je u pitanju ostvarivanje prava na zdravstveno osiguranje. Prepušteni ste sami sebi, svojoj štednji (ako ste pametni) i sreći da vam se u bližoj budućnosti ne dogodi ništa teško ili skupo.
2. Nestalnost primanja – u freelance svijetu nemate plaću na koju možete računati svaki mjesec. Istina, honorari mogu biti višestruko veći od bilo koje fiksne plaće za isti posao, ali mogu biti i višestruko manji. I najgore, situacija se može promijeniti preko noći. Teško je planirati život s nestalnim financijama, da ne spominjemo nemogućnost dobivanja kredita, kreditnih kartica, minusa ili plaćanja na rate. Pa ipak, to može biti i blagoslov. Boljom organizacijom financija, zapisivanjem prihoda i troškova, naručenih i odrađenih angažmana možete isplanirati financije za idući mjesec, a pametnom štednjom ili ulaganjem, anulirati negativne posljedice toga ako vam netko iznenada otkaže suradnju. I, daj Bože, nikada ne dignuti kredit:-).
3. Lako je pogubiti se – upravo iz razloga što nemate stroge rokove, „cvikanje“ kartica, naporne šefove ili kolege koji vas konstantno podsjećaju na vaša zaduženja, lako je izgubiti se u cijeloj priči. Bilo bi dobro voditi evidenciju svih projekata u koje ste uključeni, rokova dokad moraju biti gotovi, svih najavljenih projekata i vlastitih ideja s kojima biste mogli doći potencijalnom „poslodavcu“. Organizacija je iznimno važna.
4. Vi zapravo ne pripadate – u čovjekovoj je prirodi potreba za povezanošću. I John Donne je davno rekao „No man is an island“, stoga većina nas u poslu teži radu u timu i za tvrtku s kojom se poistovjećuje, kao i stvaranju bliskih odnosa s kolegama. Toga u freelancingu nema. Vi ne pripadate nigdje konkretno. Kako ćete na to gledati, zapravo najviše ovisi o tome kakva ste osoba, volite li biti dijelom kolektiva ili ne. Važno je ne izolirati se u potpunosti i napraviti jasnu granicu između privatnog i poslovnog života.
5. Bez kontakata ste na nuli – znati prave ljude važno je u svakom poslu, a u ovome možda i najvažnije. Bilo da se radi o ljudima koje znate od prije ili koje ste upoznali intenzivnim angažmanom u posljednje vrijeme, važno je stvoriti široku mrežu poznanstava. Prvo, jer na taj način saznajete za projekte na kojima možete raditi i upoznajete ljude kojima možete ponuditi svoje usluge, a drugo, zato jer vas mogu preporučiti dalje. Internet je vrlo važan i poslova ima, no dobar dio najboljih angažmana dolazi upravo preko poznanstava i pozitivnog iskustva drugih s vašim radom.
Nije svatko rođen za freelancera, netko voli predvidljiv radni dan i stalnu plaću. Iako neki aspekti zvuče idilično, to je život svakodnevne borbe, temeljitog promišljanja, utrke s vremenom i konkurencijom, ali i svijet kaosa predivnog u svojoj nepredvidljivosti. Početak je naročito težak, možda će proći mjeseci prije nego počnete ostvarivati konkretan izvor prihoda, a i tada nitko ne garantira dokad će trajati.
Sve zapravo ovisi o vama – o vašem angažmanu, networkingu, interesu, prodornosti, organizaciji, sposobnosti da prodate svoje vještine te kvalitetno i profesionalno odradite posao. To je zapravo utješno jer znate da ćete za dobar rad biti nagrađeni, a za loš ste si sami krivi pa na tome možete poraditi. Nema više napornog rada i prekovremenih koje nitko neće prepoznati i cijeniti, a kamoli nagraditi. Ovdje je u fokusu prvenstveno posao, a pošto druge ljude ne možemo promijeniti, možemo raditi na sebi i zato je u ovom poslu ipak svatko svoj najveći šef.