U srcu industrijske zone u Zenici, grada u kojem industrijska tradicija već decenijama oblikuje kulturu, 2017. godine rodila se jedna tiha, ali snažna ideja – da se tekstilna proizvodnja može voditi drugačije. Humanije, održivije i modernije. Tako je nastala kompanija Empress d.o.o. Zenica, koja danas zapošljava više od 20 ljudi, posvećenih stvaranju kvalitetnih tekstilnih proizvoda koji nose vrijednosti domaće industrije, inovativnosti, društvene odgovornosti i principa „bez otpada“.
Kompanija proizvodi radnu odjeću, kućni dekor, posteljinu i razne proizvode od prirodnih materijala, prateći globalne trendove i prilagođavajući ih potrebama tržišta. Sve to s naglaskom na održivost i smanjenje otpada.
Empress je mjesto gdje žene imaju ključnu ulogu u donošenju odluka, razvoju i inovacijama. Na čelu firme je Mensura Sušić, suosnivačica koja je od prvog dana gradila poslovanje na temeljima koje danas prepoznaju i kupci i poslovni partneri: odgovornost, transparentnost, inovativnost i briga o ljudima.
„Vjerujem da uspjeh dolazi uz odgovornost – prema ljudima, društvu i planeti. Želimo biti primjer da se i u tekstilnoj industriji može poslovati drugačije – održivo i s integritetom“, kaže direktorica Mensura Sušić.
Empress je jedna od ključnih kompanija koja doprinosi jačanju sistema srednjeg stručnog obrazovanja u ZDK i pouzdan partner školama, koji redovno prima učenike na praktičnu nastavu. Među uposlenicima nalaze se i certificirani mentori praktične nastave, koji su prošli obuku za mentore organizovanu od strane Privredne komore ZDK, u saradnji sa Ministarstvom za obrazovanje, nauku, kulturu i sport ZDK.
Mentorica Alisa Kahrić završila je obuku i postala jedna od certificiranih mentora u tekstilnoj industriji u ZDK, što je doprinijelo tome da praksa u Empressu bude usklađena sa savremenim standardima i potrebama tržišta.
„Ne tražimo samo radnike — ulažemo u ljude. Učenicima nudimo stvarno radno iskustvo, a mentori osnaženi obukom znaju kako ih voditi kroz proces“, kaže direktorica.
Učenici u Empressu nisu samo posmatrači – oni rade na stvarnim zadacima, koriste savremene alate i imaju mentorsku podršku oblikovanu prema standardima definisanim projektom.
„Zadovoljstvo mi je što praksu obavljam u kompaniji gdje mogu učiti, raditi i pripremati se za svoj budući poziv“, kaže učenica Hana Ćosić.
„Najvažnije mi je da učenici osjete da vrijede. Obuka mentora mi je pomogla da sistematičnije pratim njihov napredak i gradim njihovo samopouzdanje“, kaže mentorica Alisa Kahrić.
Preuzeto sa: https://ilijas.net/
