Kako izgraditi samopouzdanje na putu ka liderstvu


PODIJELI.

Ovaj tekst je dio mini-serijala o mladim liderima i liderkama, gdje dijelim svoje iskustvo i savjete za mlade koji su na početku svog puta ka vođenju. Ako još nisi pročitao ili pročitala prvu objavu, “Kako sam savladala prepreke i postala mlada liderka u zajednici”, predlažem da to učiniš, jer sam u njoj dala mnogo korisnih savjeta o tome kako prevazići izazove na tom putu.

Sigurno si se nekada suočio ili suočila sa manjkom samopouzdanja – svi smo. Meni je najteže bilo da shvatim da mogu postići velike promjene, samo ako postavim sebi jasne ciljeve i odlučno krenem naprijed. Na putu ka liderstvu, samopouzdanje je ključ, a ja ću ti pokazati kako da ga izgradiš.

POSTAVLJANJE CILJEVA – PRVI KORAK KA USPJEHU

Kada sam krenula ovim putem, postavila sam sebi nekoliko velikih ciljeva. Moj glavni cilj bio je završiti fakultet, a drugi, jednako važan, bio je postati uspješna mlada djevojka u nevladinom sektoru. Ovi ciljevi su me vodili kroz mnoge izazove, a samopouzdanje sam gradila tako što sam vjerovala da ih mogu ostvariti.

Ako ti neko kaže da si premlad ili premlada da postigneš nešto važno, nemoj dozvoliti da te to obeshrabri. Često ćeš čuti savjete ili komentare koji zvuče kao da ti ograničavaju mogućnosti, ali to ne znači da su tačni. Saslušaj druge, ali ne uzimaj sve zdravo za gotovo. Iz svega možeš izvući neku pouku, ali tvoji snovi su samo tvoji, i jedino ti možeš odlučiti kako ćeš ih ostvariti.

NAUČI DA CIJENIŠ SVOJE VRIJEME I RAD

Na početku svog puta, često sam nosila teret i za druge ljude, preuzimala odgovornosti koje nisu bile moje. Iako sam mislila da tako pomažem timu, zapravo sam sebi pravila kontra uslugu. Da bi izgradio ili izgradila samopouzdanje, moraš naučiti da cijeniš svoje vrijeme i trud. Ne preuzimaj više nego što možeš, i uvijek se sjeti da tvoj doprinos vrijedi, bez obzira na to koliko mali ili veliki bio.

 

Samopouzdanje se ne gradi preko noći, već kroz iskustva. Prihvatanje kritika i grešaka dio je tog procesa. Greške te uče kako da budeš bolji ili bolja, a povratne informacije ti pomažu da napreduješ. Na primjer, mnogi su mi govorili da je učestvovanje u kampovima za mlade lidere gubljenje vremena jer nemam nikakav materijalni benefit od toga. Ali za mene, ti kampovi su bili ključni za lični rast i razvoj. Shvatila sam da je moje vrijeme dragocjeno i da ću ga trošiti na ono što me zaista zanima, bez obzira na tuđa mišljenja.

KORISTI PRILIKE – NEMOJ ČEKATI SAVRŠENI TRENUTAK

Mnogo puta sam bila u situaciji kada sam morala da preuzmem inicijativu, iako se nisam osjećala potpuno spremno. Ali liderstvo ne dolazi kada sve okolnosti budu idealne – dolazi kada odlučiš da preduzmeš prvi korak, bez obzira na sumnje i nesigurnosti.

Ako želiš izgraditi samopouzdanje, važno je da prepoznaš prilike i iskoristiš ih. Ne čekaj “savršeni” trenutak jer on možda nikada neće doći. Svaki mali korak koji preduzmeš doprinosi tvom rastu, bilo da se radi o volontiranju, učestvovanju na seminarima ili pisanju svog prvog projekta. Ti koraci ti pomažu da se osjećaš sigurnije u sebe i svoje sposobnosti.

SAVJET ZA KRAJ

Jedan ključan savjet koji bih željela da podijelim s tobom na kraju ovog teksta jeste da ne tražiš izgovore. Često se uhvatimo u zamku razmišljanja: “Ne mogu danas, sutra ću”, ili “Nisam spreman ili spremna, sačekat ću bolji trenutak”. Istina je, međutim, da idealan trenutak ne postoji. Promjene se dešavaju kada odlučiš da djeluješ odmah. Ako čekaš da sve bude savršeno, možda ćeš propustiti prilike koje su ti nadohvat ruke.

Samopouzdanje se gradi kroz djelovanje, kroz preuzimanje inicijative, čak i kada nisi potpuno siguran ili sigurna u ishod. Svaki korak koji preduzmeš vodi te naprijed, bez obzira na to koliko ti se u tom trenutku činio malim. Kreni danas, jer sutra je uvijek neizvjesno. Ako želiš promjenu, stvori je – ne čekaj da se sama desi.

 

Piše: